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《领导力提升》项目总览

发布日期：2024.10.05 访问次数：333 来源：未知作者：网站管理员

《领导力提升》项目依托京津冀的人力专家资源开展下列业务活动：

基本的管理活动；组织的战略规划；组织结构设计与诊断；岗位工作分析与设计；人员招聘与心理测评、甄选、培训；绩效考评、职业生涯规划与设计；薪酬福利设计、组织文化规划与建设；组织的变革与创新、专家课堂等。

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